節后家政市場升溫
時下，大多數上班族已經返崗，我市家政市場也隨之升溫，尤其是照顧“一老一小”的相關服務需求旺盛。2月23日，記者對此進行了采訪。
“海河小區，工作日下午半天，接學生放學、打掃衛生、做晚飯……”“陽光世紀苑，為一位可自理老人做飯、打掃衛生……”2月23日上午10點，市區遼河路一家政服務公司負責人李素萍拿著手機忙個不停，打電話、發信息。
“隨著上班族陸續返崗，我們這種繁忙的狀態已經持續了多日。”李素萍說，節前保潔服務的需求量大，節后接到的訂單大多是找保姆、月嫂的，需求量比節前明顯增多。
李素萍告訴記者，春節前，有的家庭由于放寒假不再用保姆，有的老人由于子女返鄉過年辭了保姆，有的保姆需要更換雇主，導致春節過后家政市場需求旺盛。
“很多住家保姆正月十五后才出來找工作，新手還要經過培訓、考核等，不能立即上崗，所以目前是訂單多、家政服務員少。”李素萍說，節后家政服務價格比較穩定，沒有大幅度增長。
“現在比較緊缺的是育兒嫂。”李素萍告訴記者，目前家政市場上的從業者大多是“60后”“70后”，不少客戶希望找到身體好、文化程度高、50歲以下的從業者。這造成了供需關系的不匹配。
記者走訪了解到，為滿足市場需求，目前我市多個家政公司采取積極措施，鼓勵家政服務員盡早返崗。同時，隨著雇主需求變化，一方面倒逼家政服務人員不斷學習，提高服務質量、掌握更多技能；另一方面也在逐漸淘汰一部分年齡偏大、學習能力不強的從業者。
責編：翟柯 審核：王輝 終審：王崢
