10月16日至18日，2025可持續全球領導者大會（以下簡稱“可持續大會”）在上海市黃浦區世博園區召開。大會以“攜手應對挑戰：全球行動、創新與可持續增長”為核心主題，匯聚全球智慧力量，共探可持續發展新路徑，為全球可持續治理注入澎湃的“中國動能”。
本屆可持續大會由世界綠色設計組織（WGDO）與新浪集團聯合主辦，國際財務報告準則基金會（IFRS Foundation）北京辦公室協辦，新浪財經與世界綠色設計組織北京代表處承辦，上海市黃浦區人民政府支持。
中國人壽保險股份有限公司（以下簡稱“中國人壽”，股票代碼：601628.SH，2628.HK）首席合規官許崇苗出席大會并發表以“ESG引領保險業可持續發展新格局”為主題的演講。
當前，人類面臨著氣候變化、環境污染、資源過度開發與生態失衡等嚴峻挑戰，可持續發展已成為無可爭議的全球共識。這要求企業的發展不能建立在對未來福祉的透支之上。ESG將以往難以量化的環境與社會風險，轉化為可評估、可比較的非財務指標，引導資本告別唯財務回報的舊模式，主動流向綠色產業、普惠項目與治理優良的企業，同時推動責任消費，為市場注入向善動力。
“作為國內壽險行業‘頭雁’，我們肩負的不僅是經濟責任，更是廣泛的社會與環境責任。公司探索具有中國特色兼具接軌國際標準的ESG之路，明晟ESG評級已提升至AA，進入亞太地區人壽與健康保險行業前十行列。”許崇苗表示，希望中國人壽的實踐可以為整個行業提供可借鑒的模式，共同助力經濟社會全面綠色低碳轉型。
在可持續發展已躍升為金融企業核心課題的當下，中國人壽始終遵循政策導向、客戶至上、金融向善、長期主義、底線思維五大原則，通過構建價值共生、凝聚行動共識、堅持守正創新、推動成長共贏的發展路徑，努力尋求保險業可持續發展的新動能，形成了獨具特色、內外聯動的ESG生態。
明確可持續導向的發展目標
據了解，中國人壽很早就將ESG上升至引領企業未來發展的核心戰略，評估長、中、短期風險與機遇，不斷把ESG理念融入核心業務，追求增長且更具韌性的高質量發展，實現真正意義上的基業長青。
2021年，該公司提出“建設世界一流、負責任的壽險公司”的ESG戰略目標，涵蓋三大維度、七大相關方的完整模型，為戰略落地提供了清晰的“頂層設計”。經過數年深耕，該公司ESG實踐已成功從“系統推進”的第二階段，邁入“深度融入”與“價值引領”的新階段，成為驅動主業高質量發展的內生動力。
中國人壽致力于將ESG戰略的設計路徑轉化為一個開放性范式，其核心在于以保險保障為根基，以責任投資為引擎，在綠色轉型、普惠金融、養老保障和社會安全等多維度同步發力。這一“責任驅動增長”的模型，將帶動保險業共同構建一個兼具商業韌性與社會價值的行業。
推動ESG由理念到落地實踐
要實現ESG從理念到實踐的跨越，真正將可持續在企業落地生根，成為服務社會綠色轉型的中堅力量，核心在于凝聚堅實的“行動共識”。需要將抽象的ESG原則轉化為內外部利益相關方認同的價值標準和行為準則。
以ESG投資為例，其作為可持續金融的關鍵方式，將責任、綠色發展內化為市場核心邏輯，通過影響企業融資成本與市場估值，促使企業主動轉型，源源不斷為可持續金融注入活力，最終匯聚金融力量系統性地推動社會逐綠、向善而行。而保險資金本身就具有規模大、期限長、來源穩定等特點，常被稱為“耐心資本”，這與ESG投資理念天然契合。
服務國家綠色發展戰略，做負責任的投資踐行者。中國人壽將責任投資內化為頂層戰略，并轉化為系統性的行動。
在理念共識上，率先引領行業風向，其主力投資平臺——國壽資產不僅是國內首家簽署聯合國責任投資原則的保險資管機構，更以創始成員身份加入“中國氣候聯合參與平臺”，彰顯了服務國家“雙碳”目標的堅定決心。
在戰略執行上，將目標分解為清晰的行動路線圖。通過持續加大保險資金向綠色投資領域的傾斜力度，完成了對華電新能源集團等標志性項目的戰略投資，其成功上市不僅是前瞻布局的成果，更是以金融力量直接驅動國家新能源產業高質量發展的有力例證。
在長效保障上，通過制定《責任投資相關政策聲明》，將責任投資嵌入全流程，形成了權責清晰、持續優化的閉環管理體系，確保服務國家發展的承諾不偏離、能落地、可持久。
統籌ESG風險防控與機遇開拓
“守正創新”是企業實現可持續發展的核心智慧。“守正”是根基，要求企業堅守合規底線，建立嚴謹的ESG風險識別、評估與防控體系，確保運營的合規性與韌性，這是抵御不確定性、贏得信任的前提。“創新”是引擎，企業需主動將ESG要求轉化為發展機遇，積極開拓綠色技術、負責任供應鏈、包容性商業模式等新增長點。
當下，氣候風險管理已成為ESG風險領域，最為緊迫和必要性的熱點議題。中國人壽將自身定位為構建氣候適應型社會的積極參與者，系統性地開展氣候管理工作。
通過借鑒并優化國際權威氣候情景，構建符合實際的分析框架，量化轉型風險與物理風險對投資、運營及保險負債端的潛在沖擊，有效識別、管理并抵御氣候風險對公司影響。
在負債端，不斷創新保險服務體系，為可再生能源、環保科技、綠色基建等關鍵產業提供堅實保障。2025年上半年，綠色保險保費已超4億元，并通過覆蓋全產業鏈的保障方案，筑牢綠色經濟的風險屏障。
在投資端，中國人壽則將資本精準導向構建氣候適應型社會的核心領域。重點配置綠色債券與股票，出資支持如長沙地鐵3號線等綠色交通項目，不僅減少了排放、改善了城市空氣質量，更是以金融力量直接助力了可持續城市與宜居環境的建設，體現了保險資金在服務國家綠色低碳循環發展中的關鍵作用。
共同構建可持續生態朋友圈
人不僅是可持續發展的受益者，更是參與者和核心動力。中國人壽認為，可持續發展的落腳點應回歸至“人”的需求與成長，通過堅持以客戶為中心優化服務體驗、以員工福祉筑牢發展基石、以合作伙伴賦能構建共贏生態，方能凝聚內外部共識，構建一個價值共創、風險共擔、成果共享的開放生態。
中國人壽將“成己為人、成人達己”的企業文化內核，轉化為服務社會、引領行業的堅實行動，致力于構建一個共生、共榮的可持續生態圈。
在服務民生方面，該公司堅持站穩人民立場，增強服務的多樣性、普惠性、可及性，充分發揮綜合金融優勢和業務協同效應，服務并引領人身險行業普惠保險的高質量發展，已成為普惠保險發展的標桿。為老年人、新市民、新業態、農民、低收入者、特殊職業等重點群體提供多重保障。2024年，新增承保老年群體1.4億人次，3447萬人次“兩新”人群受益，鄉村人口人身保險全年新增承保2.7億人次、向463萬人次賠付158億元，用普惠保險切實助力共同富裕；參與承辦200多個大病保險項目、80個長期護理保險項目和130多個城市定制型商業醫療保險項目，累計在14個城市布局17個機構養老項目。
在服務體驗方面，以科技賦能打造簡捷、品質、溫暖的“國壽好服務”。2024年服務客戶達32.6億人次，2025年上半年已為超1011萬人次提供暖心適老服務，蟬聯人身保險服務質量指數榜首。
在生態構建方面，賦能員工成長，打造“四位一體”培訓體系，惠及近10萬員工；攜手4萬余家供應商共建綠色供應鏈，并為60余萬銷售伙伴構建全周期成長路徑，引領行業人才發展與合作模式升級。
“可持續發展是時代賦予我們的共同使命，而ESG實踐正是通向未來的關鍵橋梁。我們希望與社會、行業攜手，共同探索保險業可持續發展的新動能，以自身高質量發展助力綠色金融新生態建設，共同譜寫經濟社會綠色低碳轉型的時代篇章。”許崇苗表示。
本屆可持續大會在以往四屆“ESG全球領導者大會”的基礎上進一步升級。據悉，可持續大會組委會邀請到約500位中外重磅嘉賓，包括諾貝爾獎得主、圖靈獎得主、全球500強企業負責人等國際頂尖學者與業界領軍代表。可持續大會圍繞近50個議題展開深入研討，議題涵蓋能源與“雙碳”、綠色金融、可持續消費、科技與公益等領域。
責編：瘦馬 編審：王輝 終審：盧子璋
