今年以來，市總工會圍繞“黨政所需、職工所盼、工會所能”，以獻禮全總、省總成立100周年為契機，重點實施深化產(chǎn)改、勞模出彩、維權(quán)服務(wù)、法治化建設(shè)、大抓基層等“五大行動”，突出辦好工人大思政課、幸福人生大講堂、單身職工聯(lián)誼、職工子女愛心托管、職工互助保障、服務(wù)職工熱線、工會幫消費、工會幫就業(yè)、勞模工匠助企行、“工”字號陣地點亮等“十件實事”，著力打造“忠誠、有為、創(chuàng)新、幸福、和諧、善治”工會，在服務(wù)現(xiàn)代化漯河“三城”建設(shè)中取得了階段性成效。
聚焦政治引領(lǐng)，打造“忠誠工會”。圍繞加強思想政治引領(lǐng)，創(chuàng)建“漯河工人大思政課”品牌，建成勞模工匠百人名師庫，組織勞模工匠宣講團進企業(yè)、進社區(qū)、進校園，圍繞黨的創(chuàng)新理論、現(xiàn)代化漯河“三城”建設(shè)成就以及勞模精神、勞動精神、工匠精神等開展宣傳宣講活動128場次，團結(jié)動員廣大職工立足崗位建功立業(yè)，當好現(xiàn)代化漯河“三城”建設(shè)主力軍。圍繞滿足職工文化需求，舉行“中國夢·勞動美·工會情”漯河市職工慶“五一”迎“雙百”文藝展演，舉辦“慶百年工運”全市職工演講比賽、國家安全教育宣講比賽，以及黨的二十屆三中全會精神知識競賽等。我市推薦選手獲得全省職工國家安全教育宣講比賽二等獎。郾城區(qū)總工會舉辦“光影百年繪工運 翰墨丹青潤中原”職工書畫攝影展，近500名職工踴躍參加。召陵區(qū)總工會舉行“凝聚‘新’力量 筑夢新時代”新就業(yè)形態(tài)勞動者趣味運動會，130名快遞小哥、外賣騎手齊聚賽場，暢享運動樂趣。全市各級工會組織吸引力、凝聚力不斷增強，職工精神文化生活更加豐富。
聚焦“食品名城”，打造“有為工會”。圍繞建立食品人才高地，遴選200名勞模工匠、技術(shù)能手充實工會勞模工匠人才庫；舉行全市農(nóng)業(yè)機械職業(yè)技能競賽，積極籌備漯河食品工匠學(xué)院成立大會暨百家企業(yè)訂單共育產(chǎn)業(yè)工人技能人才簽約儀式，為食品名城建設(shè)提供人才支撐。圍繞提振消費，深入推進工會幫消費專項行動，開展工會電子會員卡消費滿減、“情系職工·百萬家電補貼”促消費、“置享煥新日·普惠雙補貼”、“慶‘五一’·惠職工”全友家居專項普惠等活動，惠及職工5萬人次、企業(yè)商戶400余家，拉動消費300余萬元，實現(xiàn)“工會搭臺、企業(yè)讓利、職工受益”的多贏目標。圍繞穩(wěn)崗就業(yè)，深入推進工會幫就業(yè)專項行動，舉行春季直播帶崗云招聘活動，5家重點企業(yè)提供崗位300多個；舉辦“人人持證 技能河南”家政服務(wù)技能培訓(xùn)班，助力100多名家政服務(wù)學(xué)員提升就業(yè)技能。
聚焦“創(chuàng)新之城”，打造“創(chuàng)新工會”。圍繞助力企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，積極推進以中原食品實驗室、微康生物科技、叮當牛食品、億通汽車科技為中心的勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室聯(lián)盟，加強企業(yè)間交流合作，促進企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展；組織全市150多名企業(yè)工會干部參加Deepseek超級應(yīng)用專題培訓(xùn)班，提升企業(yè)工會工作水平。圍繞提升職工生活品質(zhì)，創(chuàng)新實施市縣兩級“百店千鋪”新就業(yè)形態(tài)勞動者共享之家建設(shè)行動，已有246家商戶加入愛“新”聯(lián)盟，為快遞員、外賣員提供臨休、理發(fā)、愛心餐等十余項便利服務(wù)。大力推進“工”字號陣地建設(shè)，重拳出擊突破兩大難點。一是爭取市委市政府大力支持，推動市工人文化宮新建工作取得新進展，目前已會同市財政局、市二院簽訂合作框架協(xié)議，為職工在就醫(yī)、健康咨詢等方面提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；二是盤活市職工文化教育中心資產(chǎn)，6家商戶成功入駐，涵蓋就業(yè)、教育、職工幫扶等服務(wù)，增強工會資產(chǎn)服務(wù)職工能力。
聚焦“幸福之城”，打造“幸福工會”。圍繞關(guān)愛職工心理健康，舉辦幸福人生大講堂，邀請具有相關(guān)背景的專家學(xué)者講授專業(yè)知識、現(xiàn)場答疑解惑，目前已舉辦98期，惠及職工7500人。圍繞解決職工婚戀難題，建設(shè)“會聚良緣 愛情廣場”聯(lián)誼交友陣地，創(chuàng)新推廣“固定聯(lián)誼+流動聯(lián)誼”模式，讓聯(lián)誼活動進企業(yè)、進社區(qū)、進工廠，為廣大單身職工創(chuàng)造展示自我、交流互動機會。今年已舉行單身職工聯(lián)誼活動36次，參與職工1087人，牽手成功70對。圍繞解決職工子女暑期看護難題，推動職工子女暑期愛心托管班納入2025年度民生實事項目，精心部署2025年托管工作，積極謀劃托育試點。圍繞關(guān)心關(guān)愛勞模，全面啟動2025年勞模療休養(yǎng)工作，于“五一”前后，首批組織來自生產(chǎn)一線、技術(shù)創(chuàng)新、管理服務(wù)等崗位的30余名勞模參加為期7天的療休養(yǎng)，把對勞模的關(guān)心關(guān)愛落到實處。
聚焦維權(quán)服務(wù)，打造“和諧工會”。圍繞維護職工合法權(quán)益，開展工會勞動法律監(jiān)督，組織工會法律服務(wù)隊深入企業(yè)、項目工地進行普法講座和法律咨詢139場次；組織工會勞動法律監(jiān)督員定期深入企業(yè)督促檢查，全面掌握用人單位貫徹落實勞動法律法規(guī)和依法用工情況。升級改造一站式勞動爭議調(diào)解中心，目前已接待勞動人事爭議咨詢600余人次，受理調(diào)解案件117件，調(diào)解成功率81.3%，幫32名農(nóng)民工追回210萬元欠薪，平均結(jié)案周期縮至5個工作日；開通快遞員、外賣員維權(quán)調(diào)解綠色通道，先后為5名快遞員、外賣員化解勞動爭議。圍繞打通職工“急難愁盼”訴求通道，與12345政務(wù)服務(wù)便民熱線聯(lián)合，全面啟動維權(quán)、就業(yè)、婚戀、心理四大服務(wù)職工熱線，累計服務(wù)職工1389人次。圍繞解決職工大病致貧問題，全力推進職工互助保障工作，目前全市參保職工3.4萬人，完成進度全省第一，我市在省總工會職工互助保障管理委員會第二次全體會議上作典型發(fā)言。
聚焦深化改革，打造“善治工會”。堅持黨建帶工建，以做好市委巡察整改工作和開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習教育為契機，進一步加強工會系統(tǒng)黨的建設(shè)，推動黨建與工會業(yè)務(wù)深度融合，把堅持黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)貫穿到工會各項工作全過程。圍繞服務(wù)基層高效能治理，加強“小三級”工會建設(shè)，推進25人以上非公企業(yè)建會，今年新建基層工會35家，新發(fā)展工會會員2779人；將工會工作深度融入基層治理體系，在重點項目、重點企業(yè)、星級社區(qū)、行業(yè)協(xié)會、主要景區(qū)、科技創(chuàng)新、鄉(xiāng)村振興、科教文衛(wèi)體及新就業(yè)形態(tài)勞動者、農(nóng)民工及靈活就業(yè)人員等領(lǐng)域或群體，探索黨建帶工建、服務(wù)基層高效能治理“十大模式”，有效破解資源分散、服務(wù)斷層、參與不足等治理難題，獲得省總工會領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。圍繞管好用好工會經(jīng)費，按季度推進縣區(qū)上解工會經(jīng)費工作，抽審基層工會財務(wù)支出情況，并加強工會經(jīng)費審計監(jiān)督，確保工會經(jīng)費合理合規(guī)使用。
下一步，市總工會將繼續(xù)堅定扛牢“干”字當頭的政治擔當，圍繞全市中心大局，緊盯職工“急難愁盼”，聚焦重點集中發(fā)力，開拓創(chuàng)新打造品牌，求真務(wù)實狠抓落實，為奮力開創(chuàng)中國式現(xiàn)代化建設(shè)漯河實踐新局面作出新的更大貢獻。李靜靜
責編：瘦馬 編審：王輝 終審：盧子璋
