“來之前，村干部就告訴我需要準備的材料，一到這兒很快就辦好了，真方便！”4月21日，說起到鎮(zhèn)便民服務中心辦理獨生子女光榮證年審的事情，郾城區(qū)孟廟鎮(zhèn)路堂村村民潘梅說。

　　去年9月，占地面積350多平方米的孟廟鎮(zhèn)便民服務中心投用，10個辦事窗口定崗定員，156項承辦事項全部進駐。去年以來，郾城區(qū)先后投資200余萬元，推動鎮(zhèn)（街道）便民服務中心標準化、規(guī)范化、便利化建設。目前，郾城區(qū)9個鎮(zhèn)（街道）便民服務中心已實現(xiàn)承辦事項全部進駐。

　　“多頭執(zhí)法”一直影響著基層治理成效，如何破局？近年來，郾城區(qū)聚焦“三區(qū)”建設，以“一支隊伍管執(zhí)法”為核心，著力強賦能、壯隊伍、建機制、促規(guī)范、提效能，加快構建權責明晰、簡約高效、運轉協(xié)調、執(zhí)法有力的基層綜合執(zhí)法體系。目前，已經實現(xiàn)鎮(zhèn)（街道）綜合行政執(zhí)法隊伍、機構、場地、監(jiān)督全覆蓋，建立了“規(guī)范隊伍+規(guī)范執(zhí)法+條塊聯(lián)動+文明執(zhí)法+機制保障”管理體系。

　　整合力量 建強隊伍

　　“這樣的考試讓我們加深了對行政執(zhí)法的認識，進一步提升了業(yè)務能力。”在郾城區(qū)組織舉辦的全員學法培訓班上，區(qū)司法局一名工作人員告訴記者，這樣的培訓班已經舉辦了15期。目前，郾城區(qū)專業(yè)執(zhí)法人員有132人，持證率100%。

　　結合2023年全省事業(yè)單位機構改革，郾城區(qū)整合區(qū)直“小、弱、散”事業(yè)單位冗余編制，傾斜到鎮(zhèn)（街道）一線，優(yōu)先保障基層綜合執(zhí)法隊伍建設，并明確9名副科級干部擔任基層綜合執(zhí)法隊伍大隊長。同時，采取考試的辦法，選擇有執(zhí)法工作經驗的干部充實一線，確保基層綜合執(zhí)法隊伍85%以上的執(zhí)法人員來自區(qū)直執(zhí)法部門。

　　在日常管理上，該區(qū)各鎮(zhèn)（街道）綜合執(zhí)法大隊與鎮(zhèn)、村網格體系套合，各網格長、網格員協(xié)同基層綜合執(zhí)法，實行日常巡查、線索上報、案件查處、結果反饋、考核評價的閉環(huán)管理，確保第一時間發(fā)現(xiàn)違法行為、第一時間做出處理決定，大幅降低了執(zhí)法成本，提高了執(zhí)法效能。

　　條塊聯(lián)動 放權賦能

　　“我們給6個鎮(zhèn)賦權58項、3個街道賦權56項，真正實現(xiàn)了基層權力給基層、基層事情基層辦。”郾城區(qū)司法局相關負責人告訴記者。

　　在構建“統(tǒng)一指揮、部門協(xié)同、整體聯(lián)動”的鎮(zhèn)（街道）綜合行政執(zhí)法新格局上，圍繞社會關注、群眾關切、基層關心的事項，鎮(zhèn)（街道）提出放權需求，編辦論證制訂方案，列出法定執(zhí)法事項、賦權執(zhí)法事項“兩張清單”。區(qū)司法局會同有關部門定期對下放鎮(zhèn)（街道）權限進行評估，對因鎮(zhèn)（街道）承接能力不足無法繼續(xù)實施的事項，及時取消或調整；對放權不充分的，提出解決方案，直至解決到位。

　　厘清責任，做到精準“管”。為杜絕“一放了之”，郾城區(qū)修訂權責清單，明確行業(yè)主管部門的監(jiān)管主體責任、協(xié)同執(zhí)法責任，鎮(zhèn)（街道）綜合執(zhí)法大隊的協(xié)同監(jiān)管責任、執(zhí)法主體責任，建立行業(yè)主管部門與鎮(zhèn)（街道）綜合執(zhí)法大隊協(xié)調會商機制，實現(xiàn)“信息共享、線索共查、案件共辦、責任共擔”，建立了全覆蓋的執(zhí)法事項管理體系。
責編：翟柯   編審：陳向黨  終審：王崢