近年來，市委老干部局認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于老干部工作重要指示批示精神，以“讓黨放心、讓老干部滿意”為目標(biāo)，開拓創(chuàng)新、勇爭(zhēng)一流，先后被評(píng)為全國關(guān)心下一代工作先進(jìn)集體、全省老干部工作先進(jìn)集體、全省基層理論宣講先進(jìn)集體等。

　　以“固基培強(qiáng) 頭雁領(lǐng)航”行動(dòng)加強(qiáng)政治引領(lǐng)

　　認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，打造“固基培強(qiáng) 頭雁領(lǐng)航”離退休干部黨建品牌。

　　把黨的政治建設(shè)擺在首位。通過專題輔導(dǎo)、集中培訓(xùn)、巡回宣講等形式，組織引導(dǎo)廣大老同志深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神，教育引導(dǎo)老同志深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。把思想建設(shè)作為基礎(chǔ)。充分發(fā)揮老干部大學(xué)主陣地作用，將思政教育融入課堂，通過定期舉辦思政公共課、開展課前十分鐘微黨課學(xué)習(xí)和紅色教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)等，構(gòu)建常態(tài)化思政教育體系。依托紅色教育陣地，引導(dǎo)老干部就近就地開展黨性教育活動(dòng)。把組織建設(shè)作為根本。圍繞“六好”離退休干部黨組織建設(shè)，出臺(tái)《漯河市離退休干部黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，通過建立聯(lián)合黨支部和功能型黨組織等方式，實(shí)現(xiàn)應(yīng)建盡建全覆蓋。目前，全市建立離退休干部黨支部332個(gè)，延伸組建功能型黨支部16個(gè)，確保每一名離退休干部黨員都納入黨組織管理。實(shí)施離退休干部黨支部“固基培強(qiáng)”行動(dòng)，創(chuàng)建省級(jí)示范離退休干部黨支部10個(gè)、市級(jí)示范離退休干部黨支部11個(gè)。印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范離退休干部黨支部主題黨日活動(dòng)的通知》，固定每月主題黨日活動(dòng)時(shí)間、合理確定活動(dòng)主題，開展重溫入黨誓詞、集體過“政治生日”、實(shí)地參觀學(xué)習(xí)等活動(dòng)，增強(qiáng)黨支部戰(zhàn)斗力和凝聚力。

　　以“銀耀沙澧 賦能助力”活動(dòng)添彩“三城”建設(shè)

　　堅(jiān)持“自覺自愿、量力而行”的原則，組織引導(dǎo)老同志在黨的建設(shè)、貫徹新發(fā)展理念、助力鄉(xiāng)村振興、加強(qiáng)基層治理、傳承紅色基因等方面發(fā)揮作用，擦亮“銀耀沙澧 賦能助力”活動(dòng)品牌。

　　當(dāng)好黨的政策宣傳員。開展黨的二十大精神“十百千”宣講活動(dòng)，成立市老干部宣講團(tuán)，培養(yǎng)老干部宣講骨干110名，深入機(jī)關(guān)、學(xué)校、企業(yè)、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等地開展宣講500多場(chǎng)次。各級(jí)關(guān)工委組織“五老”宣講團(tuán)走進(jìn)中小學(xué)校，開展黨史教育、紅色教育、法治教育等巡回宣講活動(dòng)，幫助青少年扣好人生第一粒扣子，受教育青少年2萬多人次。當(dāng)好經(jīng)濟(jì)發(fā)展智囊團(tuán)。深化“我為漯河賦能助力”專項(xiàng)行動(dòng)，分級(jí)建立“銀發(fā)人才庫”，800多人被納入省、市、縣級(jí)“銀發(fā)人才庫”。依托市老干部發(fā)揮作用協(xié)會(huì)，組織30多名專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的離退休干部、老年科技工作者與全市種養(yǎng)大戶結(jié)對(duì)，開展幫扶活動(dòng)，助力鄉(xiāng)村振興。組織全市離退休干部開展“我為漯河高質(zhì)量發(fā)展獻(xiàn)一策”學(xué)習(xí)調(diào)研活動(dòng)，300多名市、縣級(jí)退休老領(lǐng)導(dǎo)為全面推進(jìn)現(xiàn)代化食品名城、創(chuàng)新之城、幸福之城建設(shè)獻(xiàn)策出力。當(dāng)好綜合治理示范者。發(fā)揮老干部經(jīng)驗(yàn)足、威望高的優(yōu)勢(shì)，組建老干部基層治理工作室助力社會(huì)治理，成立“老干部司法民調(diào)工作室”“老干部閑事會(huì)”“萍姐工作室”“老趙工作室”“老莫幫辦”等。一批老干部榮獲全省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、全省老干部先進(jìn)個(gè)人、最美志愿者和全市出彩老干部等稱號(hào)。

　　以“情暖桑榆 智慧助老”活動(dòng)擦亮服務(wù)品牌

　　秉持“精準(zhǔn)精細(xì)”理念，培樹“情暖桑榆 智慧助老”服務(wù)品牌，把黨對(duì)老同志的關(guān)愛落到實(shí)處。

　　完善關(guān)懷機(jī)制。出臺(tái)干部榮譽(yù)退休制度、干部退休談話制度，印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)離休干部精準(zhǔn)服務(wù)的意見》《關(guān)于規(guī)范離退休干部喪葬禮遇工作的通知》《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)市級(jí)離退休干部政治待遇的通知》，著力提升老干部工作規(guī)范化水平。強(qiáng)化精準(zhǔn)服務(wù)。完善智慧助老黨員志愿服務(wù)隊(duì)，開展“智慧助老百人同行”專項(xiàng)行動(dòng)，舉辦智能手機(jī)應(yīng)用、防范網(wǎng)絡(luò)詐騙等專題培訓(xùn)，助力老干部跨越“數(shù)字鴻溝”，共享智慧生活。開展“三聯(lián)三解”活動(dòng)，組織局工作人員分包聯(lián)系市直單位老干部工作部門解難題、聯(lián)系市直離退休干部黨支部解疑惑、聯(lián)系市直離休干部和困難退休干部解困難，實(shí)地走訪慰問600余人次。堅(jiān)持每年做好離休干部走訪慰問、困難幫扶和健康體檢工作，對(duì)離休干部提供“一人一策”服務(wù)，組織開展家庭醫(yī)生簽約、健康咨詢、法律援助等，把黨的關(guān)懷落到實(shí)處。探索開展“時(shí)間銀行”互助式養(yǎng)老志愿服務(wù)試點(diǎn)，主動(dòng)對(duì)接高齡、空巢、獨(dú)居、家庭生活有困難的老同志，解決問題，傳遞組織關(guān)愛。針對(duì)老干部反映的看病難問題，在9家定點(diǎn)醫(yī)院開通市直老干部就醫(yī)綠色通道，為老干部提供高質(zhì)量醫(yī)療服務(wù)。依托老干部藝術(shù)社團(tuán)，組織老同志開展門球、書畫、棋牌、文藝會(huì)演等形式多樣的文化體育活動(dòng)。推動(dòng)老干部大學(xué)分校和教學(xué)基地建設(shè)，幫助更多老同志圓了“大學(xué)夢(mèng)”。
責(zé)編：翟柯   編審：陳向黨  終審：汪中東