舞陽縣“精準滴灌”提升干部教育培訓質效
近年來，舞陽縣聚焦干部能力短板，以“精準滴灌”理念系統推進干部教育培訓工作，通過靶向發力、多措并舉，構建起體系化、精準化、規范化、專業化的干部教育培訓新格局，為縣域高質量發展注入強勁動力。
精準對接需求，動態更新數據。該縣精心梳理了近3年主體班次及鄉科級以上干部參訓信息，按照類型、層次、時長等分類歸檔，建成覆蓋3000余人次的干部教育培訓數據庫。通過實行“凡訓必入”動態管理機制，確保信息及時更新。同時，結合干部成長經歷、專業特長及崗位需求精準匹配培訓內容，深度挖掘數據庫功能，從源頭解決“訓非其人、訓非其需”的問題，推動培訓工作精準化。
整合多元資源，優化培養結構。聚焦縣域干部成長的核心要點，實施“走出去學、請進來講、一線鍛煉、師徒結對”培養計劃。同時，構建了70余人的“知名專家+黨政領導+行業典型”兼職師資庫，17名縣級領導登臺授課。此外，創新開展縣級領導跟班領學促學行動，12名縣級領導嵌入主體班次同堂學習研討，示范效應顯著。
創新培訓模式，擴大輻射效應。該縣堅持勤儉辦學，統籌整合鄉科級干部培訓班、中青年干部培訓班、高層次人才研修班、“一把手”履職能力提升班四類班次，打造師資共享、費用均攤、學員聯訓模式。今年，該縣特邀中國政法大學傅廣宛教授、省委黨校劉祺教授講授前沿課程，縣級黨政領導班子成員、正科級以上領導干部和330余名學員同堂受訓，實現了一期培訓、多方受益，擴大了優質資源的覆蓋面。
嚴格管理體系，壓實責任閉環。狠抓教風，落實“學術研究無禁區、課堂講授有紀律、公開言論守規矩”要求，健全“集體備課、班子聽課、團隊磨課、專家評課”全流程管理機制。嚴管學風，強化入學紀律教育，固化“廉政第一課”制度，邀請市、縣紀檢監察相關領導授課十多節。建立學風反饋機制，今年春季向19個派出單位反饋學員參訓情況，形成管理閉環。
來源：漯河日報
責編：翟柯 審核：王輝 終審：盧子璋
