源匯區(qū)國稅局黨組十分重視文明單位創(chuàng)建工作，在創(chuàng)建過程中，源匯區(qū)國稅局黨組始終緊緊圍繞源匯區(qū)委、區(qū)政府中心工作，結合社會主義核心價值觀和“兩學一做”學習教育，把創(chuàng)建文明單位貫穿在稅收工作的整個過程，與稅收工作一起布置，一起落實，相互促進，相得益彰。

　　源匯區(qū)國稅局在2015年“省級文明單位”到屆后，經申請和爭創(chuàng)，2016年2月再次被命名為“省級文明單位”榮譽稱號。

　　表率帶動

　　源匯區(qū)國稅局黨組認為，抓班子建設，增強“核心”爭創(chuàng)意識，是搞好精神文明建設的重要前提。班子成員堅決落實從嚴治黨主體責任，以身示范，發(fā)揮表率作用，帶動了精神文明建設的深入開展。

　　源匯區(qū)國稅局成立了以黨組書記為組長，其他班子成員為副組長、有關科室負責人為成員的創(chuàng)建領導小組，做到一張藍圖繪到底，一屆接著一屆干，形成“看事一把尺、議事一條心，干事一盤棋”的建設格局，確保精神文明建設工作不斷線、不斷檔、有人抓、有人管。

　　制度保障

　　源匯區(qū)國稅局每年初都要制訂文明單位工作計劃、工作要點，制訂工作臺賬，將工作具體目標落實到各科室，分解到崗，量化到人，形成了一個“一級抓一級、層層抓落實”協(xié)調高效的建設機制與網絡，使精神文明建設工作由“獨角戲”變?yōu)?ldquo;大合唱”。同時，根據形勢發(fā)展、工作要求，源匯區(qū)國稅局及時對文明單位管理、安全防范、文明服務規(guī)范等20多項管理制度進行了全面修訂，實行上班網絡簽到、每人每天寫工作紀實等做法。

　　教育引導

　　源匯區(qū)國稅局深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化。把“兩學一做”學習教育作為“三會一課”基本內容固定下來、堅持下去，每月下達學習計劃。定期安排，結合實際確定學習主題和具體方式，黨員大會和黨小組會定時間、分專題組織黨員集中學習。

　　素質提升

　　加強干部隊伍建設，提高干部隊伍素質，是精神文明建設工作的主體。源匯區(qū)國稅局始終堅持抓文明必先抓隊伍、抓隊伍必先抓素質的指導思想，走出了一條打基礎、強素質、聚人心的新路子。始終堅持以學時、學分制為抓手，以“三手”選拔為載體，運用業(yè)務培訓班、業(yè)務考試、技能競賽、演講比賽等多種教育培訓方式，組織人員進行日常培訓和學習，確保一線人員培訓和學習制度化、經常化。

　　活動促進

　　源匯區(qū)國稅局以漯河“兩城同創(chuàng)”為契機，把創(chuàng)建活動縱橫延伸。先后開展了“遵德守禮，與文明同行”、“踐行價值觀，共創(chuàng)文明城”道德講堂，“清明祭先賢 國稅誦經典”活動、“‘創(chuàng)文’我學禮”專題知識講座和青年干部讀書交流活動等，在全局營造出講道德、守禮節(jié)、講奉獻的良好氛圍，傳承了中國文化經典，弘揚了中華民族傳統(tǒng)“禮”文化，助推國稅和諧文明之風。青年志愿者定期開展義務勞動，清除路邊垃圾、小廣告。“文明交通勸導員”走上街頭，勸導市民“關愛生命，文明出行”。黨員志愿者無償獻血，傳遞愛心。源匯區(qū)國稅局與新區(qū)管委會志愿者共同走進社區(qū)，聯(lián)合開展“創(chuàng)文”知識宣傳及問卷調查活動，營造了“人人參與，人人受益，共建共享美麗家園”的良好氛圍。

　　成績體現

　　源匯區(qū)國稅局做到稅收進度及時通報、重點企業(yè)收入情況及時通報、重點企業(yè)稅負下降情況及時通報，確保稅款及時足額入庫和稅收任務的完成。通過票稅比對，提升個體管理。加強信息交換，綜合治稅成效顯著。2017年上半年，源匯區(qū)國稅局累計入庫各項稅收收入25476萬元，超收700萬元，快于計劃進度1.41個百分點。其中：增值稅入庫20270萬元，比去年同期入庫8033萬元，增收12237萬元，同比增長152.34%。

　　源匯區(qū)國稅局以創(chuàng)建為載體，以創(chuàng)建促工作，取得了累累碩果：先后榮獲省級“衛(wèi)生先進單位”、省級“青年文明號”和全省稅務系統(tǒng)先進集體、黨風廉政建設先進單位以及“漯河市新農村建設幫扶工作先進單位”等多項省市級榮譽。
                                                                                                                           責任編輯：翟柯